[ка-эм-эс-лайф]
поиск по сайту
Комсомольск-на-Амуре.
Город, в котором мы живем.
новости
статьи
фотогалерея
форум
блоги
знакомства
Авторизация

Главная страница / Новости / в Комсомольске


ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru

10.08.2015 

Комсомольский филиал «Сухого» открыл для выпускников 55 вакансий

Москва, 10 августа.  Специально для выпускников Комсомольского-на-Амуре государственного технического университета (КнАГТУ) комсомольский филиал компании «Сухой» КнААЗ им. Ю.А. Гагарина  открыл в этом году дополнительно 30 вакансий инженеров-технологов и 25 вакансий производственных мастеров. При условии трудоустройства в течение 30 дней после получения университетского диплома, выпускникам гарантирована ежемесячная первоначальная заплата на период испытательного срока и адаптации: для инженера-технолога - в размере 30 тыс. руб. и производственного мастера - в размере 35 тыс. руб.  Установленная заработная плата выплачивается молодым специалистам при условии выработки ими полного табельного времени месяца.

Завод уделяет большое внимание подготовке молодых специалистов. Благодаря проводимым в последние 10 лет мероприятиям, подразделения предприятия постоянно пополняются молодыми квалифицированными кадрами. По итогам каждого полугодия учащимся и студентам образовательных учреждений города, подшефных авиазаводу, назначается стипендия, размер которой зависит от среднего балла успеваемости по основным предметам, успешно пройденной производственной практики, а также количества отработанных на предприятии часов (для студентов вуза). По инициативе предприятия в Комсомольске-на-Амуре работают Малый авиационный факультет и «Росмашкласс». Ежегодно цеха КнААЗа посещают свыше двух тысяч старшеклассников, более тысячи ежегодно проходят здесь производственную практику. Подразделения филиала шефствуют над средними школами округа, в котором расположен завод, над учебными группами профильных учебных заведений.

Работу с учащейся молодежью в компании «Сухой» считают одним из важнейших направлений кадровой политики. Молодые квалифицированные специалисты активно участвуют в реализации приоритетных военных и гражданских программ, а по ряду направлений играют ведущие роли. Их доля в числе инженерного персонала компании превышает на сегодняшний день 30 процентов.

автор:  Пресс-служба компании «Сухой»
Количество просмотров: 2042

     

У Вас недостаточно прав для создания новой темы в этом форуме

Пожалуйста, авторизуйтесь:
Авторизация
Пароль:

Забыли свой пароль?





Главная страница / Новости / в Комсомольске


 

Статьи
10.06.2019  Вернуть советский возраст выхода на пенсию всем комсомольчанам! (ВИДЕО)
26.05.2019  Пикеты против лжи
24.05.2019  Разбираем закон о ТОРах (ВИДЕО)
18.05.2019  Как и чем озеленять Комсомольск-на-Амуре (ВИДЕО)
17.05.2019  Дело, которому он служит
Сервисы
-Знакомства в Комсомольске
-Вид на Комсомольск со спутника
Популярные разделы
-Литература
-Музыка

 


© ТОО «КМС-Лайф», 2006-2007
При использовании материалов сайта
гиперссылка на kmslife.ru обязательна.
Разработка и продвижение «Парасоль»
главная
страница
сведения
о городе
выбираем
покупаем
учеба
работа
отдых
общение
новостистатьифотогалереяфорумблогизнакомства
реклама на сайте
о нашем сайте
наши партнеры
контакты